宋妍
主治医师
南宁市第五人民医院
临床心理科
解决冲突的方法
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1、冲突不是坏事，开诚布公地讨论问题，积极寻找解决方案；
2、整理思路，保持理智，每个人的看法不同，不要争对错，合作共赢；
3、相互尊重、相互包容；
4、吵架的时候学会从情绪中脱离，冷静下来才能思考；
5、学习有效沟通技术。
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